À partir du 20 janvier 2020 assurez-vous que votre agence de recrutement détient un permis de la CNESST et que parmi ses salariés (pas un tiers) la personne qui vous conseille ou vous représente relativement à une demande d’immigration détienne le statut de Consultant réglementé en Immigration Canadienne (CRIC).
À noter que l’entreprise cliente d’une agence doit s’assurer que cette agence est titulaire d’un permis délivré par la CNESST et qu’elle est sur la liste des agences titulaires de ce permis, qui sera disponible à compter du 20 janvier 2020. Si l’agence n’a pas de permis valide, l’entreprise cliente est, elle aussi, passible d’une amende.
Source: GAZETTE OFFICIELLE DU QUÉBEC, 27 novembre 2019, 151e année, no 48. Chapitre 2 section 24(4).
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