Que vous soyez ou non au Canada, si vous possédez un diplôme de niveau postsecondaire, technique ou universitaire et que vous maîtrisez au moins l’une des deux langues officielles de ce pays (anglais ou français), nous vous invitons à vous inscrire dans notre base de données des candidats.
Ce sera un plaisir d’évaluer votre candidature face aux mandats de recrutement que les entreprises canadiennes nous confient.
Première étape: Pour que ImmigraPro puisse vous aider dans votre recherche d’emploi, vous devez remplir l’une des deux conditions suivantes:
Si vous n’êtes pas encore au Canada, nous devons d’abord évaluer votre cas afin de déterminer si nous pouvons vous représenter dans votre projet d’immigration. Après avoir analysé en détail votre profil professionnel et votre situation personnelle face aux différentes options et programmes d’immigration qui peuvent être considérés viables pour vous, nous vous confirmerons s’il existe ou non la possibilité de vous représenter dans votre projet de venir vous installer temporairement ou de façon permanente au Canada.
En fonction de certains éléments, tels que votre profil professionnel, votre expérience de travail, votre niveau de connaissance des langues officielles du Canada (anglais et français) et l’évolution de votre dossier avec nous, l’objectif d’ImmigraPro sera de présenter votre candidature aux entreprises locales avec lesquelles nous entretenons d’excellentes relations et qui peuvent être intéressées par des personnes ayant votre profil professionnel. Ce service gratuit et à valeur ajoutée est offert exclusivement à nos clients actifs ou à ceux déjà établis légalement au Canada.
La Loi au Québec en termes de recrutement des travailleurs étrangers:
Au 1er mars 2020 toute agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires doit détenir un permis délivré par la CNESST pour exercer ses activités et offrir ses services liés au recrutement de travailleurs étrangers temporaires.
De plus, le titulaire d’un permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires doit s’assurer que, parmi ses salariés, toute personne qui conseille, assiste ou représente une autre personne relativement à une demande d’immigration détient la reconnaissance requise conformément aux dispositions (chapitre III-24-4) du Règlement sur les consultants en immigration.
Si le nom d’une entreprise n’apparaît pas dans la liste, suivi de l’un de ces deux statuts, elle n’est pas autorisée à exercer des activités de placement de personnel ou de recrutement de travailleurs étrangers temporaires au Québec.
Notre permis à la CNESST étant qu’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires est le AR-2000624. Lien pour vérification ICI
Si vous avez l’intention d’évaluer la possibilité d’émigrer au Canada en tant que travailleur qualifié, n’oubliez pas que vous devez:
Si vous pensez pouvoir répondre aux exigences minimales mentionnées ci-dessus et que vous souhaitez prendre rendez-vous pour une évaluation préliminaire de votre profil migratoire, nous vous invitons à suivre le lien suivant:
Consultation générale Évaluation préliminaire de votre profil
Note : L’information fournie et les coûts ici mentionnés sont présentés à titre d’exemple et peuvent varier selon la province dans laquelle vous allez vous établir, si vous venez seul ou avec votre famille, etc.
En fonction de certains éléments, tels que votre profil professionnel, votre expérience de travail, votre niveau de connaissance des langues officielles du Canada (anglais et français) et l'évolution de votre dossier avec nous, l'objectif d'ImmigraPro sera de vous présenter Votre candidature aux entreprises locales avec lesquelles nous entretenons d'excellentes relations et qui peuvent être intéressées par des personnes ayant votre profil professionnel.